昆明醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才面試工作在上級部門指導和監(jiān)督下，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則組織實施，現(xiàn)將資格復審及面試有關(guān)事項公告如下：

一、面試時間及地點

（一）面試時間：2024年11月22日（星期五）上午9:00-11:00

（二）面試地點：和成國際C座昆明醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院6樓會議室

（三）報到時間及地點：11月22日（星期五） 上午8:30-8:40 和成國際 C座5樓昆明醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院人事科

二、現(xiàn)場資格復審要求

應(yīng)聘人員持相關(guān)材料按時到指定地點參加現(xiàn)場資格審核。材料包括本人的有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件各1份；暫未取得畢業(yè)證、學位證的2024屆畢業(yè)生，需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W校提供在讀證明、成績單；個人簡歷7份；專業(yè)方向證明材料以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

資格復審合格的應(yīng)聘人員進入面試；資格復審不合格的，取消面試資格。

三、面試方式和內(nèi)容

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，每位考生面試時間為35分鐘，分三個階段進行，第一階段為自我介紹，時間2分鐘；第二階段為教學試講，時間15分鐘；第三階段為答辯，時間18分鐘。教學試講和答辯各占面試成績的50%。

2.教學試講題目自擬，應(yīng)聘人員需準備7份紙質(zhì)版《試講教案》和電子版PPT，并自備激光筆。

四、面試程序

（一）應(yīng)聘人員封閉管理?，F(xiàn)場資格復審完成后，通過的人員進入面試環(huán)節(jié)，在面試地點接受工作人員的統(tǒng)一封閉管理。

（二）面試順序抽取。面試順序在所有參加面試的應(yīng)聘人員均完成報到、身份核實后，在監(jiān)督員的監(jiān)督下按專業(yè)進行抽取。

（三）面試開始時，工作人員按照面試順序，逐個引導面試對象進入面試室，在主考官的提示下按照面試流程開始面試，面試結(jié)束后工作人員引導面試對象進入面試后等候室等候并禁止與其他人員進行交談。

五、面試成績計算與公示

1.博士人員免筆試，面試成績即為綜合成績。綜合成績滿分100分，試講和答辯各占50%。面試成績計算采取現(xiàn)場去掉一個最高分和一個最低分的方法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員實際得分（保留兩位小數(shù)計）。若應(yīng)聘人員的面試成績低于60分，等額面試成績低于70分，即視為綜合成績不合格不能進入下一環(huán)節(jié)。

2.應(yīng)聘人員的面試成績當場公布。在所有崗位面試結(jié)束后，當天在醫(yī)院官網(wǎng)、院內(nèi)公告欄公布綜合成績及進入下一環(huán)節(jié)人員名單，公示期為7個工作日。

六、應(yīng)聘人員管理及紀律要求

（一）應(yīng)聘人員管理。應(yīng)聘人員面試當天完成現(xiàn)場資格復審后進入面試前候考室，由工作人員統(tǒng)一管理，在全部人員面試完成前全程保持與外界的隔離。

（二）應(yīng)聘人員培訓。面試工作人員和監(jiān)督員進行應(yīng)聘人員培訓，介紹面試的程序并強調(diào)應(yīng)聘人員紀律。

（三）違紀違規(guī)處理。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守面試各項規(guī)定，服從工作人員的管理，如有違紀行為將給予嚴肅處理，直至取消面試資格或聘用資格。

（四）應(yīng)聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到達考場，未按時到達指定點并進行身份驗證的考生不得進入面試。

（五）監(jiān)督人員全程參與監(jiān)督面試工作。

若對面試公告有任何問題，可來電咨詢。咨詢電話：0871-65330099-8084。

附件:1：昆明醫(yī)科大學附屬口腔醫(yī)院2024年公開招聘高層次人才（第三批次）參加面試資格復審人員名單.docx

    2：試講教案.docx