昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年第一輪公開招聘編制外工作人員面試公告

發(fā)布時(shí)間：2022-04-15 本文來源：人事科

為保證面試工作順利進(jìn)行，圓滿完成面試工作任務(wù)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

一、面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力，主要包括：綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力、語言表達(dá)能力、外語水平、儀容儀表等。

二、面試時(shí)間和地點(diǎn)

（一）面試時(shí)間：2022年4月20日

上午09:00—12:00

下午13:30—18:00

（二）面試地點(diǎn)：

1.線上面試地點(diǎn)：騰訊會(huì)議241 128 825

2.現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn)：海源中路1088號(hào)和成國(guó)際C座5樓會(huì)議室。

報(bào)到地點(diǎn)：和成國(guó)際C座5樓附屬口腔醫(yī)院人事科。

注意：應(yīng)聘人員按照“附件3 昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2022年第一輪公開招聘編制外工作人員面試日程安排”各崗位報(bào)到時(shí)間分別進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、線上報(bào)到。

三、資格審核和面試程序

（一）資格審核

應(yīng)聘人員于2022年4月18日上午10:00前添加QQ：88337383，并將以下材料電子版掃描件發(fā)至該QQ號(hào)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審核。

1.云南健康碼；

2.通信行程卡；

3.親筆簽字按手印的《附件2 資格審核提交材料承諾書》：

4.本人身份證原件；

5.畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件或《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件；

6.資格證原件；

7.外語證書原件；

8.口腔碩士研究生須附研究方向證明及研究成果支撐材料；

9.親筆簽字按手印的《附件5 2022年昆明醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘工作人員報(bào)名表》。

（二）面試程序

本次面試采用線上和線下結(jié)合的方式，4月5日至面試當(dāng)天未離開昆明本地的應(yīng)聘人員采取現(xiàn)場(chǎng)方式進(jìn)行面試，外地、行程卡帶*號(hào)、處于隔離狀態(tài)，有時(shí)空交集的應(yīng)聘人員采取線上方式面試。

1.應(yīng)聘人員務(wù)必于2022年4月18日上午10:00前，使用微信或者QQ掃描下方圖形碼完成騰訊文檔《面試方式統(tǒng)計(jì)表》的填寫（通過下拉菜單點(diǎn)選），以便我院及時(shí)了解應(yīng)聘人員情況，準(zhǔn)確安排線上、現(xiàn)場(chǎng)面試工作。

圖片1.png

2.面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)面試應(yīng)聘人員需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

3.面試開始前協(xié)調(diào)員向應(yīng)聘人員介紹面試相關(guān)要求及規(guī)定，按順序依序進(jìn)考場(chǎng)。

4.主考官向應(yīng)聘人員講解有關(guān)注意事項(xiàng)。

5.每位應(yīng)聘人員面試時(shí)間7分鐘，面試滿分100分，其中各環(huán)節(jié)時(shí)間分配如下：

（1）自我介紹:2分鐘

（2）自由問答:5分鐘

四、面試要求

（一）現(xiàn)場(chǎng)面試要求

參加現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員須準(zhǔn)時(shí)進(jìn)入候考區(qū)，實(shí)行封閉管理，工作人員宣布應(yīng)試人員紀(jì)律要求，認(rèn)真核對(duì)應(yīng)試人員的身份證信息，應(yīng)聘人員攜帶的通訊工具（必須關(guān)閉）等物品，統(tǒng)一集中保管。面試開始后，候考應(yīng)聘人員須在候考室靜候，不得喧嘩，不得影響他人，應(yīng)服從工作人員的管理。候考期間實(shí)行全封閉，應(yīng)聘人員不得擅自離開候考室。需上洗手間的，須經(jīng)工作人員同意，并由工作人員陪同前往。面試結(jié)束后，在工作人員引導(dǎo)下離開考場(chǎng)，不得回到候考區(qū)，不得在考場(chǎng)附近逗留，或與評(píng)委及其他工作人員單獨(dú)接觸，或與未應(yīng)聘人員接觸。

（二）線上面試要求

1.面試設(shè)備

（1）采用視頻模式面試交流。應(yīng)聘人員需準(zhǔn)備具有攝像和語音功能的電腦設(shè)備（臺(tái)式機(jī)、筆記本電腦、平板電腦均可）。

（2）安裝登錄騰訊會(huì)議平臺(tái)，安裝企業(yè)微信做為備用。用于面試時(shí)應(yīng)聘人員與面試考官互動(dòng)，本人正對(duì)攝像頭，保持坐姿端正，面部、上半身在畫面中清晰可見。

2.網(wǎng)絡(luò)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)使用穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)，保持網(wǎng)絡(luò)暢通，圖像清晰，聲音連貫地完成面試全過程。應(yīng)聘人員自行進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)測(cè)速，避免太多人員共享一個(gè)WIFI路由器而導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。

3.面試環(huán)境

應(yīng)聘人員應(yīng)在單獨(dú)空間獨(dú)立進(jìn)行面試，面試環(huán)境相對(duì)獨(dú)立、無干擾，面試全程不能有其他人員在場(chǎng)或中途進(jìn)場(chǎng)；面試環(huán)境光線明亮、不逆光，確保面試考官能夠清楚看見應(yīng)聘人員。

4.設(shè)備調(diào)試

請(qǐng)應(yīng)聘人員于4月19日下午14:00點(diǎn)按工作人員要求進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)會(huì)場(chǎng)，提前做好設(shè)備調(diào)試工作（詳見附件4）。

五、面試紀(jì)律

（一）現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)入候考區(qū)后，攜帶入場(chǎng)的物品應(yīng)按照要求存放在指定位置。攜帶的通訊、電子、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備移交工作人員統(tǒng)一管理。

（二）超過報(bào)到時(shí)間15分鐘，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）參加面試的應(yīng)聘人員要尊重考官，語言文明。

（四）面試期間實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。若有上洗手間等要求，須向工作人員示意，線下面試應(yīng)聘人員由工作人員陪同。

（五）面試期間，應(yīng)聘人員要求著正裝。

（六）面試結(jié)束的應(yīng)聘人員立即離開考場(chǎng)，不得逗留，對(duì)面試中涉及的問題不得外傳。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消招聘資格。

六、成績(jī)計(jì)算與公示

（一）應(yīng)聘人員最終面試成績(jī)計(jì)算采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的方法，以有效分的平均值為應(yīng)聘人員實(shí)際得分，實(shí)得分保留兩位小數(shù)。若應(yīng)聘人員的面試成績(jī)未達(dá)到80分，即視為面試成績(jī)不合格不能作為擬聘用人選。

（二）面試成績(jī)于面試結(jié)束24小時(shí)內(nèi)在和成國(guó)際C座五樓大廳公告欄內(nèi)張榜公示，并通過醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。公示期為5個(gè)工作日。

（三）公示無異議，醫(yī)院將根據(jù)面試成績(jī)按從高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人選，部分崗位以1：2的比例確定考察人選。考察期為兩個(gè)月，考察不合格者不予聘用，按照面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察人選（遞補(bǔ)不超過2次）。

七、體檢聘用

體檢安排另行通知，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者，不予聘用，按照面試成績(jī)從高到低的順序遞補(bǔ)考察、體檢人選。如有隱瞞既往病史或不符合崗位要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用。

八、疫情期間防控要求

（一）現(xiàn)場(chǎng)面試的應(yīng)聘人員進(jìn)入醫(yī)院時(shí)接受體溫測(cè)量，出示“云南健康碼”和“通信行程卡”進(jìn)行健康排查。

（二）應(yīng)聘人員要全程佩戴一次性醫(yī)用防護(hù)口罩，根據(jù)工作人員要求就座候考，人與人之間距離保持1米以上。

（三）面試期間如發(fā)現(xiàn)異常情況，醫(yī)院將嚴(yán)格按照相關(guān) 要求進(jìn)行處置并及時(shí)報(bào)告主管部門。

（四）個(gè)人如因提供不實(shí)信息造成疫情傳播、流行，醫(yī)院將取消其面試或聘用資格。

九、未盡事宜請(qǐng)關(guān)注QQ招聘群后續(xù)通知

附件：

附件1 面試資格審核人員名單.xlsx